Rödl & Partner erneut mit dem PMN Award 2019 ausgezeichnet

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Am 19. September wurden bei der festlichen PMN Award Gala in der Villa Kennedy in Frankfurt die Sieger des PMN Management Awards 2019 gekürt. An der Gala nahmen über 100 Gäste aus namenhaften Kanzleien und Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaften teil. Ausgezeichnet wurden am Abend innovative Projekte, die eine Benchmark für die Branche setzen und zum Geschäftserfolg der Unternehmen beitragen. Claudia Schieblon, Initiatorin des PMN Awards, eröffnete die Gala und erläuterte, dass „die Zeichen der Zeit […] auf Kulturwandel und Mitarbeiterpartizipation in Kanzleien stehen". Insgesamt wurden die Unternehmen in sieben Kategorien ausgezeichnet; Rödl & Partner setzte sich in zwei Bereichen durch.

 

In der Kategorie „Nachhaltigkeit” erreichte allein Rödl & Partner eine Nominierung und belegte den 1. Platz. Die Auszeichnung belohnt das strategische und ganzheitliche Engagement von Rödl & Partner im Bereich Nachhaltigkeit, das wegweisend für die Branche ist.

 

Rödl & Partner begann vor zwei Jahren – freiwillig und aus eigener Kraft – sich dem Thema Nachhaltigkeit in Form eines Corporate Social Responsibility Reportings zu widmen. Der angestoßene Verbesserungsprozess führte zu einer Vielzahl kleiner Änderungen im Unternehmen und hat sich mittlerweile fest etabliert. Mit der Berichtslegung nach GRI (Global Reporting Initiative) für das Jahr 2018 (und von nun an alle zwei Jahre) trägt Rödl & Partner den Kriterien des GRI Rechnung und berichtet über seine Geschäftsaktivitäten – insbesondere zu Aspekten der Personalführung sowie der ökologischen Nachhaltigkeit. Maßnahmen, die im Verbesserungsprozess bereits durchgeführt wurden, sind eine vollständige Umstellung auf Ökostrom in Deutschland sowie die Einführung von Recyclingpapier und Fair Trade Kaffee (Air Campus). Aktuell sind weitere Maßnahmen in Planung: u.a. soll Photovoltaik am Stammhaus installiert werden, um den eigenen Strombedarf teilweise zu decken; auch ein Fahrradleasing soll den Mitarbeitenden in Kürze zur Verfügung gestellt werden.

 

Die Prozesse und Berichtslegung werden von einem umfassenden Team aus diversen Abteilungen verantwortet: Kai Imolauer und Maria Ueltzen (PMC, Energie), Dr. Michael Rödl (Serviceeinheit Personal), Anke Führlein (Serviceeinheit Personalentwicklung) sowie Dr. Christian Maier (Wirtschaftsprüfung, Team CM & AAS).

 

Die Auszeichnung der PMN Jury zeigt, dass wir bei Rödl & Partner auf dem richtigen Weg sind und bestärkt uns in unserem künftigen Handeln.

 

 

Dr. Christian Maier, Anke Führlein und Dr. Michael Rödl freuen sich über die Auszeichnung.

 

In der Kategorie „Geschäftsentwicklung" wurde Rödl & Partner als Finalist für die Anwendung PORT ausgezeichnet. Mit dem „Project Organizing Tool" (PORT) können Mitarbeitende und Mandanten geschäftsfeld- und mandantenübergreifend kollaborieren. Für das „digitale Mandantenerlebnis" wurde eine übersichtliche Benutzeroberfläche gestaltet, die das Handling intuitiv macht und die Koordination länderübergreifender Projekte ermöglicht. Es bietet ein workflowgestütztes Ampelsystem für die aktuelle Darstellung des Projektfortschritts. PORT umfasst den tagesaktuellen Stand von Projekten, einen sicheren Dokumentenaustausch, eine mandantenübergeordnete Aufgabenübersicht für Mitarbeitende, die Archivierung sämtlicher Inhalte und selbstverständlich die Auswertungen und Darstellungen durch das System.

 

 
Die Kollegen Ulrich Schäfer und Ferdinand Schlappa (BPO International, Nürnberg) sowie Andreas Kienast und Jochen Göring (Serviceeinheit Global Digital Services) nahmen den Preis entgegen.

Kontakt

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Martin Wambach

Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, IT-Auditor IDW

Geschäftsführender Partner

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Ulrich Schäfer

Wirtschaftsprüfer, Steuerberater

Partner

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Anke Führlein

Leiterin Personalentwicklung

+49 911 9193 3022

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Dr. Michael Rödl

Personalleiter

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Weitere Auszeichnungen

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